Devenir tuteur de stage
Formation créée le 16/03/2025. Dernière mise à jour le 23/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le tuteur de stage accueille l'apprenant et l'intègre sur le lieu de travail et assure sa formation dans son cadre d'exercice. Cette formation vous permet de comprendre votre rôle et devoir envers le stagiaire.
Objectifs de la formation
- Accueillir et accompagner dans l’intégration du projet de la structure et de la gestion du personnel
- Faciliter l’intégration dans un collectif
- Apprendre à former et à intégrer un nouveau salarié
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne voulant intégrer ou étant dans le secteur médico-social
Prérequis
- Néant
Contenu de la formation
-
L’aspect légal
- Le contrat d’apprentissage/le tuteur de stage
- Le droit du travail
- La transmission de la recherche d’informations
-
Le rôle et la mission du tuteur
- L'identification du rôle et de la posture professionnelle
- L'accueil et l'intégration du stagiaire
- La familiarisation avec l'environnement du travail, la culture de la structure, le matériel, les méthodes, le mode de fonctionnement au sein de l'organisme,
-
La montée en compétences, le suivi et progression
- La notion des objectifs,
- La contribution à la bonne acquisition des connaissances et des compétences requises pour l’obtention du diplôme
- La liaison avec le centre de formation
- Le suivi de l’évolution de la formation du stagiaire
-
Le transfert de compétences
- La disponibilité pour répondre aux questions du stagiaire en lui apprenant les bons gestes professionnels en donnant des objectifs
- L'évaluation du travail
- La proposition des points d'amélioration
- La vérification du réajustement en pratique
-
La communication
- Le verbal et le non verbal
- L'oral, le visuel et la kinesthésique
- Le savoir de la transmission
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée de professionnels qualifiés et formés du secteur de la santé et du médico-social (psychoclinicienne, infirmier, professionnels de l'aide à domicile).
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Méthodes participatives et/ou interrogatives pour amener le stagiaire à réfléchir sur ses connaissances antérieures
- Méthodes actives (jeux, mise en situation, témoignages, ...)
- Test de connaissance en début et fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques, mises en pratique, exercices individuel et de groupe
- Documentation pédagogique complète transmises dans le domaine de la formation sous forme de livret de formation qui qui récapitule l’ensemble des thèmes abordés durant la formation
Qualité et satisfaction
Enquête de satisfaction à chaud (de septembre 2023 à août 2024) : Nouvelle formation sur 2025
Nombre d'apprenants : 0
Taux de rupture des contrats d'alternance : 28.57%
Causes des abandons : problème de garde d'enfants
Taux de retour des enquêtes : 100%
Taux d'insertion dans l'emploi : 70%
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Capacité à se situer dans une relation avec le stagiaire et de transmettre ses compétences professionnelles (savoir être, savoir faire, savoir)
Modalité d'obtention
- Remise de certificat de réussite et de réalisation à la fin de la formation
Détails sur la certification
- Passerelle de soins : Advf ►Tuteur et /Maitre d’apprentissage auxiliaire de vie sociale ►Aide-soignant (e ) ►Infirmier (e) Passerelle dans l’encadrement : Advf ► assistant ( e) responsable de secteur Responsable de secteur ►Responsable d’agence ou coordinatrice Passerelle formation dans le médicaux social : Advf ►formateur pour adulte
Lieu
FORMASOVELLA - salle 1
5 rue de Rome - Immeuble J. Monnet 93110 ROSNY SOUS BOIS
Capacité d'accueil
Entre 6 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Formasovella a une facilité d’accès (1er étage avec ascenseur) et est totalement adapté aux personnes en situation de handicap. Il a aussi mis en place un aménagement adapté aux personnes en fauteuil roulant.